3月2日下午，许昌市城投发展集团有限公司党委组织召开2022年度党支部书记述职评议大会，集团公司全体党员参加会议，会议由集团党委副书记骆庆超主持。

    会议首先由3名党支部书记紧扣基层党建这一主题，围绕落实重大决策部署、履行机关党建责任、开展“五星”支部创建、落实党风廉政建设和意识形态工作责任制、上年度述职评议问题整改情况及存在问题与改进措施进行了述职。

    随后，参会人员对各党支部书记履职情况进行了现场评议。

    最后，集团党委书记、董事长何继军对本次述职进行点评，他指出：各党支部书记的述职既总结了成绩经验，又查摆了问题不足，是一次严肃认真的述职评议，也是一次生动务实的工作交流。同时，何继军针对2023年集团公司党建工作提出了三点要求：

       一要思路清晰。今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，各支部要进一步提高政治站位，以《中国共产党章程》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例》为指引，积极探索贯彻落实条例的途径和方法，使基层党建工作更加规范。

       二要重点突出。各党支部要结合“五星”支部创建活动为契机，加强党员干部管理，着眼于从严从实，创新管理举措，强化考核结果运用，进一步激发党员干部干事创业热情。同时要持续加大基层党员干部培训力度，有计划地组织赴外学习考察，切实提高抓党建、促发展的能力。

       三要方法创新。基层党建工作要紧紧围绕集团公司全局的中心任务来谋划、来开展、来推动，立足业务工作实际，实现党建与重点业务工作的“全面嵌入、无缝衔接、同频共振、相互促进”。以敢为敢闯敢干敢首创的担当作为，为我市高质量推进城乡融合共同富裕先行试验区建设贡献城投力量，为谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章增添城投光彩!