为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实推进“五星”党支部创建，实现项目建设与党建工作的互动发展、和谐双赢，许昌城投集团结合工作实际深入开展“三亮三比一争当”主题党日活动，激励城投集团党员干部心无旁骛抓发展，全力以赴拼经济的工作干劲，全面展示新时代新常态下国企党员的精神风貌。

    --加强理论学习，提升政治素养

    为提高党员素质、充分发挥党员先锋模范作用，按照上级关于开展主题党日活动的通知要求，许昌城投集团全体党员集中学习了习近平总书记在二十届中央全面深化改革委员会第一次会议上的重要讲话精神；在广东考察时系列重要讲话精神；《求是》杂志发表重要文章 《加快构建新发展格局 把握未来发展主动权》；省委书记楼阳生在省委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班第一期的讲话精神等，通过理论学习，从根本上固本强基，铸魂育人，把理论学习过程变成增强党性的过程，并切实将学习成果转化为担当作为、干事创业的强大动力，把党的创新理论贯彻落实到工作各方面全过程。

    --党员“三亮”亮动力，提升党员执行力

    牢固树立“每个岗位都是主战场、每个党员都是主力军、每个同志都是主人翁”的责任意识，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，提升党员的荣誉感、责任感和使命感，推动城投集团业务工作和党建工作双融双促，在抓业务、强党建、促发展等方面取得良好成效。

    亮身份--实施党员“亮牌戴徽”行动，党员在工作期间佩戴党徽，摆放“党员先锋岗”桌牌，主动亮明身份，时刻提醒自己党员身份。“党员先锋队”、“青年突击队”深扎项目一线，将责任扛出来、表率作用发挥出来，真正让引领作用强起来。

    亮标准--通过开展党章学习教育活动，进一步增强党员干部职工的党性意识、责任意识，要求党员严格按照党章党规标准，严守政治、组织、廉洁工作纪律规矩,做讲政治、有信念；讲规矩、有纪律；讲道德、有品行；讲奉献、有作为的合格党员。

    亮承诺--党员结合岗位职责和自身实际，梳理工作内容、工作标准，制定工作目标、工作措施，签订党员承诺书，积极承诺践诺。

    --党员“三比”添活力，真抓实干争一流

    比作风--作风就是形象，作风就是力量。集团党委狠抓队伍建设，各党支部严格按照党组织生活制度，积极开展“三会一课”、“主题党日”、座谈交流等多种活动，切实把加强思想政治引领和广泛凝聚共识贯穿到工作当中。

    比业绩--各项目树立“以业绩论英雄”鲜明导向，以一流的精神状态争创一流的工作实绩，城投集团以“党建+”工作模式，以党建引领促发展，奋力跑出项目建设“加速度”，以高质量项目建设推动高质量发展。党建+项目，抓实基层党建工作与项目建设相融合，克服工期紧、任务重的挑战，严抓进度质量安全管控，全力以赴推动项目早开工、快建设、快见效，党员干部带头对接、协调、解决施工难题，挂图作战，倒排工期，加快施工进度，全力推进重点项目早落地、早建设、早运营、早达效。

    比贡献--以“手拉手进社区”“我为群众办实事”等活动为抓手，成立党员志愿服务队、青年志愿服务队，深入社区群众身边，持续开展各类主题活动，帮助群众解决所需、所盼，用心、用力、用情为人民群众办实事、办好事，展现党员担当作为的良好形象。

    --认真做好“一争当”，树立形象敢担当

    引导党员在争创“党员先锋岗”中寻找差距，发扬“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗、特别能忍耐”的精神，争当“自觉学习的表率、创业创新的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率”，带动全体党员内强素质、外塑形象，充分发挥党员的岗位先锋模范作用，全方位提升集团党建工作、革新集团党员干部综合素质能力，锻造一支党性修养过硬、业务能力过强的高素质队伍。

    党建引领有力，发展更添活力。通过“三亮三比一争当”活动，进一步激发了全体党员内在动力，引导党员在转变作风、增强能力素质、提高工作效率等方面比学赶超、互学共进，确保党员在各自岗位上见行动、有成效。

    下一步，城投集团将以常态化开展“三亮三比一争当”活动为抓手，着力推进“五星支部”建设进一步走深走实，用实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想与党的二十大精神，全方位规范提升城投集团各党支部党建工作、革新集团党员干部综合素质能力，为集团高质量发展提供更加高效的政治执行力，为我市高质量推进城乡融合共同富裕先行试验区建设贡献城投力量。