廉洁过节不“失节”，作风建设不“打烊”。五一劳动节将至，为深入贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”树新风，扎实推进清廉国企建设工作的有效开展，营造风清气正、安全和谐的节日氛围，4月29日，许昌城投集团召开五一节前廉政集体谈话，领导班子、各部室及下属公司负责人（含副职）参加会议。

    会议传达了《省纪委监委公开通报六起违反中央八项规定精神典型问题》《许昌市纪委监委通报3起违反中央八项规定精神典型问题》《2024年重特大安全生产事故典型案例及警示》《许昌市人民政府办公室关于2024年劳动节放假安排的通知》等文件精神，并对2024年五一期间纪律作风建设工作和安全生产各项工作进行了安排部署。

    会议要求，

    一要切实提高认识，拧紧“总开关”。集团公司全体党员干部职工要提高站位，深化对中央八项规定精神的理解与认识，以此次党纪学习教育为契机，深入学习贯彻修订后的《条例》，教育引导全体党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则，进一步强化纪律意识、加强自我约束，时刻绷紧“廉洁弦”，自觉远离“节日病”，确保公司风清气正、廉洁高效。

    二要坚持以身作则，树好“标志杆”。党员干部要充分发挥模范作用，带头勤俭过节、文明过节、廉洁过节，守住拒腐防变防线，恪守纪律规矩。特别是领导干部要坚持以身作则、以上率下，带头落实中央八项规定精神，坚决抵制各种诱惑，自觉警惕和防止“节日病”的侵蚀，对身边人、身边事加强教育提醒监督，确保风清气正过节。

    三要严格值班值守，把好“节日关”。要严格贯彻落实《许昌市落实落细安全生产“三管三必须”若干规定》，切实做好五一劳动节期间安全生产各项工作。一是各项目负责人要亲自部署安全生产各项工作，尤其要盯紧重点项目、人员密集领域、建筑施工领域等，层层压紧压实安全生产责任、完善应急预案，确保不折不扣把责任传递到各单位各岗位各点位；二是要认真做好节日应急值守工作，严格落实24小时值班值守、领导在岗带班制度，健全应急协调机制，遇到紧急和重要情况立即请示报告，切实维护节日期间的安全稳定环境。

    下一步，全体党员干部职工要以党纪学习教育为契机，深入学习贯彻新修订《条例》的重点内容和着力方向，强化自我约束，提高免疫能力，坚决摒弃“小节无碍论”等错误思想，时刻筑牢拒腐防变的思想防线。